Il successo di un'azienda è legato
strettamente all'apporto che ogni suo Collaboratore fornisce all'interno
della stessa.
Questo vale anche per la nostra azienda che fa della qualità tecnologica
dei prodotti, dell'esclusività della sua immagine e del servizio al
cliente i punti di forza del successo commerciale.
Chi presta il proprio lavoro presso la Sap srl non concepisce il suo
rapporto semplicemente da un punto di vista contrattuale, ma si identifica
con l'azienda in tutte le sue componenti, con la convinzione che
l'immagine aziendale e il miglioramento qualitativo dipendono direttamente
dalla sua capacità e dal suo impegno personale di contribuirvi.
Il processo di reperimento di nuovi Collaboratori viene curato
generalmente all'interno dell'azienda dalla Direzione che fa riferimento
ai curriculum inseriti nella propria banca dati o inviati spontaneamente,
ad annunci pubblicati sui principali quotidiani locali e nazionali, a
contatti con Università e scuole di specializzazione, agli stages in
azienda.
L'iter di selezione prevede inizialmente un incontro per un primo
colloquio in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale
vengono vagliate anche le conoscenze linguistiche e tecniche del
candidato. Dopo la fase preliminare, vengono coinvolti i responsabili di
funzione direttamente interessati.
La valutazione del candidato è basata sia sulle sue conoscenze
professionali- tecniche ma anche e soprattutto sulle sue attitudini
manageriali, sulla capacità di comunicazione, di lavorare in gruppo e di
condividere i valori di dinamismo ed entusiasmo che ci caratterizzano.
Chi stiamo cercando:
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA
Ragioniera, conoscenze pacchetto office, Internet, Mail, Lingua inglese di
base
Data di inizio della ricerca : 25 Febbraio 2008.
SEGNALATORE/AGENTE DI VENDITA PER IL NORD ITALIA
Caratteri preferibili: Laureato in materie economiche, conoscenza lingua
inglese, buona capacità comunicativa, conoscenza pacchetto office
Mansioni: segnalazione e gestione dei cantieri nelle regioni del Nord
Italia;
Offresi formazione ai prodotti, materiale promozionale, incentivi.
Data di inizio della ricerca : 25 Febbraio 2008
Se desiderate proporre la Vostra candidatura inviate il vostro Curriculum
Vitae - comprensivo di foto e accompagnato da lettera motivazionale - ai
riferimenti presenti nella pagina dei contatti.